面试上问最好多久去上班（面试官问多久能上班 怎么回答）
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HR问:“你什么时候能够来上班?”,面试是不是过了?
1、%的可能性： 不一定，先想从侧面了解你是否有明确的意向入职，或者你还有其他的面试安排。
2、%的可能： 是的，HR对你的整体面试表现较为满意，想录取你。所以询问你具体的上班时间，他们人事这边也好安排入职。20%的可能： HR总是会留那么一手，觉得你不错，但是并不马上决定要你。
3、弄清楚HR的意图 “我什么时候都可以，随时都能来上班。”这是很多人脱口而出的看似没有不妥，但最大的问题：没有答到点子上。
hr问最快什么时候能来上班
如果手上有几个offer想权衡一下，那么回答到岗为一周内的时间是合适的，再长的话可能企业就会有其他有意向的求职者作考虑。如果你确有其他情况，例如跳槽手续还未办理，还未正式离职或者其他私事未处理完毕。
如果你对工作并不是很满意，还需要一些商榷的话，你可以和他说，我一个星期之内到岗就可以。当然对方这样问的话就是打算录用你了，你可以和对方想聊聊想想看，看看如何干这个工作。
参考 我可能没那么快能来上班，我工作几年都没怎么休息过，所以想在这空隙出去走一走，所以只能旅行结束后才能过来上班了。
hr问最快什么时候能来上班，应该就根据实际情况面试问题汇总：1． 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。
“如果贵公司能录取我，我可以这几天就到岗上班。”简单利落，既能表达自己的入职意向，又能让HR觉得你是个稳重可信的人，给对方留下一个好印象。把时间控制在一周以内最适宜。
还可以这样说：我们部门目前人手比较充足，也没有重大项目，离职时间都比较灵活，所以我只要交接好手上的工作就行，一周以后就能过来上班。
面试被问到什么时候可以到岗该如何回答
因此，在面试中，我们可以不用回答随时到岗，可以这样回复例如，请给我三天时间交接手头的工作。或者说下周一可以随时待命。这样的回答不仅留出空闲时间为之做准备，而且给面试官留下了良好的印象。
随时都可以，明天入职也行。面试官：这么急切是不是因为其他用人单位都不要你啊？满分回答模板：给出具体入职时间+表达入职意愿。
这个时候，如果你对这家公司是感兴趣的，很希望能入职的，就可以回答“随时可以入职”“三天内”“一周内”。
参考回答 如果你在职，可以这么说：如果贵公司确定录用我，我会在收到offer后尽快做好离职交接，大概需要1-2周，最迟一个月之内可以到岗。
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